المسؤولية الاجتماعية للشركات
رسالة من الرئيس التنفيذي
في جبيلي إخوان ، كان التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية دائمًا أساسيًا لطريقة عملنا. في هذه الحقبة التي أصبحت فيها القضايا الاجتماعية أكثر تعقيدًا وتنوعًا ، من الأهمية بمكان أن نخلق قيمة تسهم في المجتمع. من خلال الاستثمار في البرامج الاجتماعية والبيئية والمجتمعية ، نلتزم بلعب دور في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمجتمعات التي نعمل فيها.
نحن نراقب ومتابعة وتسجيل مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات بشكل منتظم ، مما يمكننا من تحسين تأثيرنا وبصمة مرور الوقت. مع تقدمنا سنستمر في تحسين سياساتنا وأدائنا لضمان استمرار جبيلي إخوان في العمل من أجل مستقبل مستدام.
رؤية
رؤيتنا أن تكون قوة ذات تأثير إيجابي في المجتمعات المحلية التي نعمل فيها وفي المجتمع العالمي على المستوى الاجتماعي والاقتصادي والبيئي.
مهمة
مهمتنا هو القيام بمبادرات اجتماعية واقتصادية وبيئية كجزء من عملياتنا التجارية مع مراعاة الغرض الأساسي للشركة ، لإحداث تأثير دائم وقابل للقياس.
في جبيلي إخوان نسعى للحفاظ على بيئة عمل صحية من خلال ضمان سلامة ورفاهية موظفينا. وهذا يشمل ضمان رفاهية الموظف من خلال تعزيز التوازن بين العمل والحياة. علاوة على ذلك ، نحن نؤمن بالتعليم المستمر وتوفير وصول الموظف إلى التدريب والتطوير. يتوافق الجبيلي إخوان مع القوانين الدولية لحقوق الإنسان ويتأكد من الحفاظ على هياكل الحكم القوية والالتزام بتدابير مكافحة الفساد.
مبادراتنا:
مشاركة الموظف والعافية
- نحن نشجع الموظفين على المشاركة في الأنشطة الرياضية المختلفة من خلال رعاية المشاركة في كرة السلة والكريكيت ودورات كرة القدم وغيرها من الأحداث العافية.
- نحن ندعم أيضًا الموظفين بانتظام في المشاركة في الماراثون والمارات الترفيهية وغيرها من الأحداث المجتمعية.
التنوع في مكان العمل
- لدينا حاليا 17 جنسية تعمل دوليا في مرافقنا في جميع أنحاء العالم.
- نهدف إلى دمج الشمولية في التوظيف من خلال عدم التمييز ضد الموظفين ذوي الإعاقة. تمشيا مع ذلك ، في لبنان 3 ٪ من القوى العاملة هم من ذوي الإعاقة.
الحكم
- إن ممارسة الأعمال التجارية بأمانة ونزاهة واحترام لجميع العملاء والموظفين والمجتمعات جزء لا يتجزأ من ثقافتنا.
- لقد نشرنا مدونة الأخلاقيات وسلوكيات الأعمال التي تحدد جميع المعايير والإجراءات الأخلاقية للشركة.
- يقوم المراجعون الداخليون والخارجيون لدينا بانتظام بإجراء عمليات تدقيق على سجلاتنا لضمان الامتثال لجميع المتطلبات.
الصحة والأمان
- يتحمل مديرونا المسؤولية عن ضمان تطبيق معايير الصحة والسلامة في العمل. من المتوقع أن يشارك جميع الموظفين في مبادرات التحسين وتطوير المعايير.
- في جميع منشآتنا ، لدينا عمليات لتحديد وتقييم ومراقبة الأخطار واعتماد نهج استباقي من شأنه أن يسعى للقضاء على أو تقليل المخاطر إلى مستوى مقبول.
- شهدت جميع المنشآت انخفاضًا سنويًا في حوادث مكان العمل ، وهو ما يعمل على تحقيق هدفنا المتمثل في حوادث الصفر.
التدريب و التطوير
- نحن نسهل بانتظام دورات التدريب والتطوير في جميع فروعنا من خلال دعوة مدربين داخليين ومدربين خارجيين للتدريب على المهارات الناعمة والصعبة.
- تشمل التدريبات التي تم تلقيها في عام 2017 التدريب على المهارات الإشرافية والتواصل وحل النزاعات.
لطالما كان جزءًا من فلسفة الجبيلي إخوان هو رد الجميل للمجتمعات التي نعمل فيها من خلال المساهمة في القضايا الاجتماعية. تدرك الجبيلي إخوان أنه من أجل أن يكون لها تأثير إيجابي على المجتمعات ، يجب أن نشارك بنشاط مع أصحاب المصلحة في المجتمع بما في ذلك المؤسسات التعليمية والمنظمات المدنية والاجتماعية والقطاع العام حيثما ينطبق ذلك. ويشمل ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، الأنشطة الخيرية التي تستهدف حقوق الطفل والمرأة والتعليم والصحة وتنمية المجتمع. بالإضافة إلى ذلك ، نعمل أيضًا على توفير الفرص للعاملين للتطوع في أنشطة اجتماعية مختلفة وتقديم فرص التدريب للشباب المحلي.
مبادراتنا:
الإحسان
- في نيجيريا ، ندعم مختلف دور الأيتام في جميع أنحاء البلاد من خلال التبرعات المالية.
- في أفغانستان ، نتبرع بانتظام بعبوات الطعام للأسر المحتاجة بالإضافة إلى دعم المدارس من خلال توفير مكاتب وغيرها من المفروشات المدرسية اللازمة.
- في لبنان ، نتبرع بالمولدات المستخدمة للمؤسسات المهنية العامة لاستخدامها في الأغراض التعليمية.
- في دولة الإمارات العربية المتحدة ، نتبرع بانتظام إلى أطباء بلا حدود لدعم القضايا في جميع أنحاء المنطقة بما في ذلك المستشفيات في اليمن والأردن.
- بالإضافة إلى ما سبق ، نحن ندعم مختلف المؤسسات والمؤسسات الاجتماعية غير الهادفة للربح عبر التبرع العيني أو النقدي على مدار العام.
تطوع
- نحن نوفر للموظفين فرصًا للتطوع في مختلف الفعاليات التي تدعم القضايا المحلية والعالمية. بعض الأحداث التطوعية السابقة تشمل سباقاً للتوعية بسرطان الثدي ، وتقديم حزم غذائية إلى معسكرات العمل وإعداد صناديق إفطار رمضان للعاملين في الياقات الزرقاء.
قوة شبابية
- في لبنان ، نقدم فرص تدريب لطلاب الجامعة والخريجين الجدد ، في المتوسط يشارك 60 شابًا في التدريب على مدار العام.
نحن ملتزمون بإدارة أعمالنا بطريقة سليمة ومستدامة بيئياً. نحن نسعى جاهدين لضمان أن يكون لعملياتنا ومنتجاتنا أدنى تأثير سلبي على البيئة (بما يتناسب مع الاحتياجات المشروعة للشركة). تعتمد ممارسات العمل المسؤولة بيئيًا والعمليات الفعالة للبيئة على جميع الأفراد ، ونحن نشجع موظفينا على تطوير نهج مستدام لعملهم.
طاقة متجددة
- لقد بدأنا التركيز على بدائل صديقة للبيئة لمولدات الديزل التقليدية ، ونستثمر بكثافة في تطوير حلولنا الشمسية.
- نحن نبحث بنشاط في أنظمة الطاقة المتجددة الأخرى بما في ذلك حلول الهجين والغاز.
تقليل إعادة الاستخدام وإعادة التدوير
- في جميع منشآتنا ، يتم إعلام الموظفين بأهمية الحفاظ على الطاقة حتى من خلال أشياء بسيطة مثل إطفاء الأنوار ومكيف الهواء في حالة عدم الاستخدام.
- لتقليل استهلاك الكهرباء وأجهزة استشعار الإضاءة ومصابيح LED ، تم تثبيت أجهزة العرض LED في منشآتنا.
- المواد المستخدمة في مرافق الإنتاج لدينا والتي يمكن إعادة تدويرها أو إعادة استخدامها مثل البطاريات والزيت يتم التبرع بها أو بيعها.
مكان العمل
- احتفل الجبيلي إخوان لبنان بعيد العمال في الأول من أيار في نادي قرايه الريفي.رأي
- في 21 أبريل 2018 ، قام 40 موظفًا من فرع الجبيلي إخوان بدولة الإمارات العربية المتحدة باختبار مهاراتهم الجسدية والعقلية من خلال المشاركة في نشاط الترابط الجماعي الممتع “تحدي الشركات”.رأي
تواصل اجتماعي
- دعمت جبيلي إخوان لبنان إنشاء المهنة والإرشاد والبصيرة للطلاب والخريجين في معرض الوظائف السنوي الأول لجامعة رفيق الحريري 2018 الذي عقد في الحرم الجامعي في مشرف في لبنان. رأي
بيئة
- قامت جبيلي بروس لبنان مؤخرًا بتصميم وتركيب نظام للطاقة الشمسية بقوة 55.8 كيلو واط في مدرسة عائشة في لبنان. تضمن النظام 180 لوحة شمسية متعددة البلورات بسعة 310 واط مع كل من محولات SMA الألمانية الصنع.رأي
- قامت جبيلي بروس لبنان بتصميم وتركيب نظام للطاقة الشمسية 49.6 كيلو واط في مدرسة الدوحة في صيدا ، لبنان. تضمن النظام 160 لوحة شمسية متعددة البلورات بسعة 310 واط مع كل من العاكس SMA الألماني الصنع.رأي